Waterschap Zuiderzeeland vriend van het Lelystad Akkoord
Op 28 november werd Waterschap Zuiderzeeland vriend van het Lelystad Akkoord. Zuiderzeeland is hiermee officieel toegetreden tot de groep van ruim 300 werkgevers die samen met het Lelystad Akkoord een inclusieve arbeidsmarkt willen creëren. Waarin niemand aan de kant staat en er ruimte is voor ieders talent. Met een handtekening van secretaris-directeur Wouter Slob en voorzitter van het Lelystad Akkoord Andries Greiner werd de vriendschap officieel bevestigd.
Een vriend helpt kansen te creëren
Werkgevers die vriend zijn van het Lelystad Akkoord helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven op een fijne werkplek. Daarnaast zetten vrienden zich in voor passende stages. Want iedere jongere verdient een gelijke kans, ongeacht de plek waar hun wiegje stond. Het Lelystad Akkoord is een netwerk dat zoveel mogelijk mensen werkzekerheid wil bieden om zo al het arbeidspotentieel in de regio te benutten. Greiner: “Graag verwelkomen wij Waterschap Zuiderzeeland als vriend van het Lelystad Akkoord. Een werkgever die niet kijkt naar beperkingen, maar naar de mogelijkheden. Door onze krachten te bundelen creëren we kansen voor iedereen.”
Het waterschap vindt het belangrijk een inclusieve werkgever te zijn
En daarom noemen we ons met trots vriend van het Lelystad Akkoord. Secretaris-directeur Wouter Slob: “Het maakt ons niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Bij Waterschap Zuiderzeeland kijken we naar het talent van mensen, waar zij goed in zijn en wat bij ze past. Wij geloven dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek verdienen waar zij zich kunnen ontwikkelen.”
Extra inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Bij het waterschap is extra geld beschikbaar om een passende plek te vinden of te creëren voor kandidaten uit de banenafspraak. Op dit moment hebben we 10 banen gecreëerd, bieden we een aantal mensen een werkervaringsplaats aan en hebben wij een aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt als vrijwilliger aan het werk bij ons. Goede begeleiding vinden we belangrijk. Een interne coach helpt daarom op de werkplek.
Meer weten over het waterschap als werkgever?
Neem dan gerust eens contact op! Dan drinken we samen een kop koffie (of thee of chocolademelk) en kijken we naar de mogelijkheden. Mail of bel dan naar Annette Masselink via a.masselink@zuiderzeeland of 06 11 32 41 75.
Meer weten over het Lelystad Akkoord?
Lees hier meer over het Lelystad Akkoord.